Городской прокуратурой проведена проверка соблюдения требований законодательства юридическими лицами, вступившими в трудовые правоотношения с лицами, ранее занимавшими должности государственной и муниципальной службы, по направлению соответствующих уведомлений о приеме на работу таких лиц. По результатам проверки установлено следующее.
Гражданка, замещавшая должность заместителя Главы администрации Рузского муниципального района Московской области, с 10.07.2017 принята на работу в АО «Мосводоканал».
В соответствии с требованиями трудового и антикоррупционного законодательства, уведомление о заключении указанного трудового договора АО «Мосводоканал» должно было быть направлено в администрацию Рузского муниципального района Московской области в течение десяти дней.
Данные требования законодательства о необходимости уведомления АО «Мосводоканал» не исполнено в установленный законом срок, уведомление направлено в адрес администрации Рузского района Московской области лишь после запроса Рузской городской прокуратуры.
В связи с чем, Рузским городским прокурором Московской области вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, в отношении юридического лица – АО «Мосводоканал», которое направлено для рассмотрения мировому судье судебного участка № 361 Басманного района г. Москвы, решением которого 22.10.2018 АО «Мосводоканал» привлечено к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 100 000 рублей.
Кроме того, городской прокуратурой 26.09.2018 внесено представление в АО «Мосводоканал» об устранении нарушений законодательства, которое рассмотрено, удовлетворено, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, нарушения трудового и антикоррупционного законодательства устранены.
