«В Подмосковье успешно функционирует проект по формированию кадрового резерва директоров школ. За год его работы десятки кандидатов были трудоустроены руководителями подмосковных общеобразовательных организаций», - сообщила первый заместитель Председателя Правительства Московской области – министр образования Московской области Ольга Забралова.
Как отметила первый зампред областного правительства, региональный Рекрутинг Центр был создан на базе Академии социального управления в декабре прошлого года.
«Принять участие может любой желающий, достаточно иметь профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное в области государственного и муниципального управления, менеджмента, управления персоналом и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет», - добавила Забралова.
По словам Ольги Забраловой, отбор кандидатов осуществляется в три этапа: первый – компьютерное тестирование, второй этап – оценка компетенций, третий – разработка и защита концепции развития образовательной организации.
«Кандидаты, включенные в кадровый резерв, получают рекомендации по развитию своих компетенций, для них специально организуются тренинги, курсы и стажировки в лучших школах Подмосковья», - резюмировала Забралова.
Заявку на участие в конкурсе можно оставить по ссылке: http://rrc.asou-mo.ru/index.php/template/2018-09-04-08-36-27
